El nuevo management de fábrica se fundamenta en la confianza, más allá del obsoleto sistema de mando y control.
A través de sesiones de coaching directivo y de equipos, ayudamos a crear espacios de confianza, eliminando las barreras de comunicación entre el líder y su equipo, haciéndola más fluida y efectiva.
Integramos los planes de compromisos a nivel de equipo para mejorar el rendimiento y lograr resultados saludables y sostenibles de fábrica en el tiempo.
He tenido acceso a los numerosos recursos suministrados por Apsoluti. Los tutoriales son sencillos, de fácil comprensión, muy completos y me han posibilitado adquirir en corto tiempo, una visión completa y funcional del TPM. Con estos recursos he preparado un Master Plan y una estrategia efectiva de desarrollo en los talleres bajo mi responsabilidad, los cuales fueron certificados satisfactoriamente por el JIPM.