{"id":19474,"date":"2025-10-16T07:50:56","date_gmt":"2025-10-16T06:50:56","guid":{"rendered":"https:\/\/academia-tpm.com\/plataforma\/?page_id=19474"},"modified":"2025-10-16T11:42:27","modified_gmt":"2025-10-16T10:42:27","slug":"cultura_fabrica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/academia-tpm.com\/plataforma\/cultura_fabrica\/","title":{"rendered":"cultura_fabrica"},"content":{"rendered":"\t\t
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Gesti\u00f3n del cambio de cultura de f\u00e1brica<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Impulsamos equipos aut\u00f3nomos, responsables y orientados a la mejora continua.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00bfQu\u00e9 hacemos?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Acompa\u00f1amos a l\u00edderes industriales<\/h3>

Formaci\u00f3n y desarrollo de nuevas competencias conversacionales y liderazgo de equipos efectivos<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Desarrollamos autonom\u00eda en equipos<\/h3>

Ayudamos a crecer a los equipos para que tomen decisiones aut\u00f3nomas, mejoren su iniciativa y capacidad emprendedora<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Fortalecemos h\u00e1bitos de mejora continua<\/h3>

Facilitamos el desarrollo de h\u00e1bitos nuevos en el trabajo que configuran una cultura de eficiencia, prevenci\u00f3n y calidad<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00bfC\u00f3mo lo hacemos?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. Diagn\u00f3stico cultural en la planta<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Este diagn\u00f3stico, facilitado por una coach organizacional senior acreditada MCC y experta en direcci\u00f3n industrial, eval\u00faa factores humanos clave para el \u00e9xito de los procesos de mejora continua, como la cultura de trabajo, la madurez y din\u00e1mica de los equipos, la motivaci\u00f3n hacia metodolog\u00edas como Lean, Kaizen o TPS, y el nivel de alineaci\u00f3n con la visi\u00f3n organizacional.<\/p>\n

Se realizar\u00e1n entrevistas individuales con l\u00edderes clave de planta, enfocadas en explorar percepciones, expectativas y experiencias relacionadas con: la cultura organizacional actual; el rol del liderazgo en la mejora continua; las din\u00e1micas de sus equipos, la apertura al cambio; las competencias humanas a fortalecer.<\/p>\n

Los resultados permitir\u00e1n dise\u00f1ar intervenciones espec\u00edficas para apoyar la transformaci\u00f3n cultural y reducir resistencias, asegurando mayor compromiso con el cambio.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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2. Desarrollo de l\u00edderes y equipos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Acompa\u00f1amos a los l\u00edderes de planta y sus equipos en el desarrollo de una forma de liderar m\u00e1s consciente, efectiva y alineada con una cultura de mejora continua. Lo hacemos a trav\u00e9s de talleres pr\u00e1cticos, sesiones de coaching individual y de equipo, y din\u00e1micas en el entorno real de trabajo.<\/p>

Observamos sesiones reales en planta y proporcionamos feedback generativo para mejorar la comunicaci\u00f3n, la toma de decisiones y el acompa\u00f1amiento a los equipos. Este proceso se complementa con herramientas como el coaching de equipo, el dise\u00f1o de conversaciones generativas y la construcci\u00f3n de un grid de comportamientos progresivos<\/strong>, que gu\u00eda y eval\u00faa el avance en nuevas formas de trabajo.<\/p>

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3. Formaci\u00f3n de facilitadores y agentes de cambio<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Preparamos a personas clave dentro de la planta para que se conviertan en referentes y multiplicadores del cambio. A trav\u00e9s de programas pr\u00e1cticos, les ayudamos a ense\u00f1ar herramientas de mejora continua a sus compa\u00f1eros y a liderar peque\u00f1os proyectos que generan impacto real. No solo aprenden a compartir conocimientos, sino tambi\u00e9n a motivar, acompa\u00f1ar y guiar a otros en el camino de la mejora. Estos facilitadores se transforman en figuras clave para mantener viva la cultura de mejora desde dentro del equipo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Coordinadora del programa<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Yolanda Acosta Urrego<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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